-
-
-
servis
-
Haberler
-
Bizim hakkımızda
-
Haberler
Çıkış Zamanı：
2025-03-23
3 Haziran 2023'de, Kutsal Dağı'ndaki taşların hızında, Vali Grid Bölümünün "Üç Yeni" İş Seminar ı, parkta A1 Binanın konferans odasında resmi olarak yapıldı.
Huichen Akıllı Güç Eyaleti Sistemi 13 yıldır kullanıldı. Yolu boyunca kazançlar vardıysa, pazar ürün modeli birçok yıldır temel olarak değişmedi. Şimdi yeniden zayıf durum tarafından kırıldı. Daha fazla yer in şa etmek ve yaratmak için, Eyalet Grid Bölümündeki tüm ortaklar yeni pazarlar, yeni ürünler ve yeni hizmetler üzerinde tamamlanmalıdır!
Eyalet Grid Bölümünün Genel Yöneticisi Lijun Liu'nun raporu
Toplantıda iştirakçiler birbirlerinden sonra konuştu ve deneyimlerini ve fikirlerini değiştirdi. Eğer şirketler sürdürülebilir geliştirmeyi istiyorlarsa, her zaman şimdi rekabetçi pazar çevresinde güçlü bir pazar görüşünü tutmalılar ve stratejik yöntemlerini zamanla ayarlamalılar. Yeni ürünler ve hizmetler reform ve yenileme ayrıca iş geliştirmenin tek yolu. Sadece sürekli yeniliklerle müşterilere hizmet edebiliriz, müşterilerin değişiklik ihtiyaçlarını yerine getirebiliriz, değişiklik pazarında aynı temel rekabetliğini koruyabiliriz ve şirketlerin gücünü sürekli güçlendirebiliriz, aynı zamanda yönetim yeniliklerini terfi etmek ve şirketin cezasını, zeki ve etkili işlemlerini ve yönetimini gerçekleştirmek için önemli adımlardan
▲ Eyalet Ağ Bakanlığı'nın "Üç Yeni" toplantısının yeri
Pazar hedeflerini yerine getirmek için yeni ürünler ve hizmetler sağlamak ve gelecek yıl şirketin büyümesi için temel ayarlamak. Bu s üreçte, üretim desteği şirketin pazar hedeflerini daha güvenilir bir garantiye s a ğlayarak üretim etkinliğini ve üretim kalitesini geliştirmek için güçlendirilebilir. Bu çabaları ile şirket daha yüksek pazar yükseklerini genişletebilir ve daha büyük başarıya ulaşabilir.
▲ Başkan Xilei Zhou toplantıda konuştu.
Başkan Xilei Zhou, gelişme durmadığında yenileme durmayacağını söyledi. Takımların karşılaşık güven ve işbirliği, etkileyici iletişim, karşılaşık destek ve işbirliği gerekiyor, eklenen faydalar, işler ve kaynak koordinasyonu mantıklı bölümü, sorumluluğun duygusunu geliştirir, pozitif tepki ve değerlendirme, sorun keşfetmesi, sorun analizi, sorun çözümlemesi, ortak problemin çözümlemesi, teselli
Ayrıca, iş seminar ının başarılı davranışı şirketin gelecekte gelişmesi için temel koydu ve şirketin ulusal ağ işletme pazarına ve onun derin görüşü ve yenilikçi ruhuna da yüksek dikkatini gösteriyor.