-
-
-
servis
-
Haberler
-
Bizim hakkımızda
-
Haberler
Çıkış Zamanı：
2025-03-27
22 Ocak 2024'in sabahı, Huichen Akıllı Power Technology Co., Ltd'in 2024 temasında, şirketin başkanı Zhou Xilei'nin muhteşem bir konuşma yaptı, bazıları böyle:
Sevgili Huichen ailesi, Huichen'in gelişmesi s on 14 yıl sonunda bize beş noktada "tutmalıyız" dedi.
1. Düzeltme ve düzeltme prensipine uymalıyız. Bugün Huichen'de geçici bir ölçek ve yeteneğimiz var. Daha ileri bakmalıyız, enerji ve yeni enerji sektörlerindeki listeli şirketleri karşılaştırmalıyız ve mükemmel şirketlerden öğrenmeliyiz. Davranışlarımızı azaltmalıyız, harika çalışanları ve meslektaşları ölçülemeliyiz ve teknolojiyi öğrenmeliyiz.
2. Şimdiye kadar Huichen geliştirmesini şarkı söylemeye çalışmak için cesaret etmek zorundayım. Genellikle hizmet içinde ünlü, şimdi hizmet içinde. Gelecekte hizmetler geliştirmeye devam edeceğiz ve üç yöntemi, ulusal politika yöntemi, endüstriyel geliştirme yöntemi ve teknolojik değiştirme yöntemi ve doğru yöntemde doğru insanları, doğru teknolojiyi ve doğru ürünleri bulmalıyız. Hizmetler ile ürünleri destekle, hizmetler ile teknolojiyi sürüştür ve hizmet ürünlerinin enerji ve enerji sistemlerinin geliştirmesini hızlandırma.
3.Yenilikler ve yaratıcılığı, müşterilerin ihtiyaçlarını ve işletme hedeflerini sağlamalıyız, sürekli kişisel yetenekleri geliştirmeliyiz, yenilemeleri hayat olarak, yenilemeyi görev olarak kabul etmeliyiz ve yenilemeyi devrim olarak anlamalıyız. Yeni teknolojileri, yeni ürünler ve yeni modelleri terfi etmek için, Grup bölümüne ve ortak stok şirketinin ilk pozisyonu pazarda tutmaya yardım etmek için bozulma teknolojileri ve kesme teknolojileri kullanmaya devam etmeliyiz.
4. Kalp ve duygularla çalışmayı ısrar etmeliyiz. Huichen'in başarıları, meslektaşlarımızın zor çalışmalarının sonucudur. Huichen'in ailesini kalbimizde tutmalıyız. İşbirlerimizin meselesi ailemizin meselesidir. Yeni yılda işçilerimize bakıp çalışanların gelişmesini ve büyümesini büyük bir olay olarak görmeliyiz. Bu temel daha güçlü, Huichen'deki bina daha yüksek. Biz yöneticilerin girişimçilik yönetimini yönetmek için doğru işçilik yönetimine uyuyoruz, yönetimi köşelere terfi etmek, yönetimi almak için harika yeni insanları terfi etmek ve sorumluluğu "zor çalışma nadir, daha fazla çalışma." atmosferi "çalışma basıncı, yüksiz düşünceler" ile oluştururuz ve yönetimize yüksek hedefler ve yüksek talepleri sağlayacağız.
5.Aynı yönde işbirliğin prensipine uymalıyız ve büyük birliğine ve birliğine uymalıyız. Sadece aynı yönde kuvvet uyguladığımızda birlikte bir güç oluşturabiliriz ve aynı frekanslarda rezonans yapabiliriz. Herkes aynı hedefi almalı, altın fırsatını kullanmalı.
Huichen'in 2.0 gelişmesi ve Huichen'i kişisel ve iyi geliştirmek için konsantre çabalar yap. Birbirliğimizi terk etmeliyiz, birliği güçlendirmeliyiz ve işbirliğimizi güçlendirmeliyiz, gücü ödünç almayı öğrenmeliyiz, 300'den fazla kişi takımında borç gücü ödünç almalıyız, beş iş bölgelerinde borç gücü ödünç almalıyız, daha fazla ödül öğrenmeliyiz ve hızlı büyü Yalnız gitmeden çabuk git. Birlikte uzak git.
Sevgili Huichen ailesi üyeleri, Huichen'in gelişmesi beni tanıştırdı ve işbirlerimi burada tanıdım. Gelecekte, daha çok aile üyeleri Huichen platformuna katılacak. Geliştirme tamamen prensip olduğunu ve Huichen Akıllı Güç Teknolojisi Co., Ltd. 'nin başarısızlık durumu yapmak için yağmur veya güneş ışığının akıllılığını kullanmalıyız; Şu an için teşekkür ederiz, geleceği yakalım. Herkes ışıklamaya, kendilerini aydınlatıp Huichen'ı aydınlatmaya çalışıyor. Sonunda Ejderha'nın mutlu ve mutlu yılını dilerim!
Başkan Xilei Zhou'nun konuşması