Haberler

G üvenli enerji deposu, güvenli koruma! Huichen enerji depolama kabinetleri Avro'ya aktarıld ı

27

2025

/

03

Huichen Broadcast ĎAnhui Huasheng Technology Group Co., Ltd. to Huichen Zhidian for investigation op

Am Juni 11, 2024 besuchten Yang Quan, Vorsitzender der Anhui Huasheng Technology Group Co., Ltd., Fang Yingchun und Li Xuejun, Direktoren der Anhui Huasheng Technology Group Co., Ltd., Huichen Zhidian Technology Co., Ltd., um eingehende und umfassende Untersuchungen und Austauschaktivitäten in den Bereichen optische Speicherung und neue Energie durchzuführen.       Diese Veranstaltung markiert die hohe Aufmerksamkeit der Branche auf dem Gebiet der optischen Speicherung und neuer Energie und zeigt auch die aktiven Bemühungen und Entschlossenheit beider Unternehmen zur Förderung einer nachhaltigen Energieentwicklung. Als Hotspot und Fokus im Bereich Neue Energie bietet die Integration von Lichtspeicher- und Ladeeinrichtungen breite Entwicklungsperspektiven und großes Anwendungspotenzial.Während des Austauschprozesses stellten die Fachleute von Huichen Zhidian ausführlich die Forschungs- und Entwicklungsleistungen des Unternehmens und die praktische Erfahrung in der optischen Speicher- und Ladetechnologie vor. Das Forschungs- und Entwicklungsteam des Unternehmens betonte, dass das optische Speicher- und Ladesystem Solarphotovoltaik-Stromerzeugung verwendet, um überschüssige elektrische Energie in der Batterie zu speichern, die nicht nur die effiziente Nutzung von Energie realisieren kann, sondern auch bei der niedrigen Last des Stromnetzes laden und an der Spitze entladen kann, wodurch die Rolle des Schneidens von Spitzen und des Füllens von Tälern spielt, effektiv die Stabilität und Zuverlässigkeit des Stromnetzes verbessert.Das Inspektionsteam der Anhui Huasheng Science and Technology Group Co., Ltd. schätzte Huichen Zhidians berufliche Fähigkeit und innovative Errungenschaften in optischen Speichern und neuen Energieprojekten hoch. Beide Seiten führten lebhafte Diskussionen und Austausch über die Möglichkeit einer künftigen Zusammenarbeit. Yang Quan, Vorsitzender der Anhui Huasheng Technology Group Co., Ltd., sagte: "Dieser Besuch hat uns tief des riesigen Potenzials und der Entwicklungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der optischen Speicherung und Aufladung und der neuen Energie bewusst gemacht, und die fortschrittliche Technologie und reiche Erfahrung von Huichen Zhidian hat uns wertvolle Referenz geliefert. Wir freuen uns darauf, mit Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam die Entwicklung von optischer Speicherung und Aufladung und neuer Energie zu fördern." Huichen Zhidian sagte auch: "Das Inspektionsteam der Huasheng Technology Group ist sehr willkommen, und dieser Austausch bietet eine Plattform für beide Seiten, voneinander zu lernen und gemeinsame Fortschritte zu machen. Wir glauben, dass wir durch die Zusammenarbeit, die Zusammenarbeit, den Austausch und die Freundschaft zwischen beiden Seiten der optischen Speicherindustrie und der geologischen Entwicklung beitragen können." aber auch eine solide Grundlage für die künftige Zusammenarbeit gelegt.       Im Kontext der globalen Energiewende stehen die Lichtspeicher- und Ladeindustrie sowie die neuen Energiebranchen vor beispiellosen Chancen und Herausforderungen. Huichen Zhidian wird weiterhin das Konzept der Innovation, Zusammenarbeit und Win-Win aufrechterhalten, Technologieforschung und -entwicklung sowie Projektpraxis ständig stärken und mit Partnern in der Industrie zusammenarbeiten, um die Ursache der optischen Speicherung und Aufladung und der neuen Energie auf eine neue Höhe zu fördern. Wir arbeiten hart daran, eine grüne und nachhaltige Zukunft zu erreichen.Es wird davon ausgegangen, dass die optischen Speicher- und Ladeprojekte und die neuen Energieprojekte mit den gemeinsamen Bemühungen beider Parteien sicherlich fruchtbarere Ergebnisse erzielen und starke Impulse in die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft geben werden. Wir freuen uns auch auf weitere Zusammenarbeit und Innovation in der Zukunft und schreiben gemeinsam ein brillantes Kapitel im Bereich der neuen Energie.

27

2025

/

03

Huichen zeki gücünün başkanı Xilei Zhou ile konuşma 2004 yıllık toplantısında konuşur.

22 Ocak 2024'in sabahı, Huichen Akıllı Power Technology Co., Ltd'in 2024 temasında, şirketin başkanı Zhou Xilei'nin muhteşem bir konuşma yaptı, bazıları böyle:Sevgili Huichen ailesi, Huichen'in gelişmesi s on 14 yıl sonunda bize beş noktada "tutmalıyız" dedi.1. Düzeltme ve düzeltme prensipine uymalıyız. Bugün Huichen'de geçici bir ölçek ve yeteneğimiz var. Daha ileri bakmalıyız, enerji ve yeni enerji sektörlerindeki listeli şirketleri karşılaştırmalıyız ve mükemmel şirketlerden öğrenmeliyiz. Davranışlarımızı azaltmalıyız, harika çalışanları ve meslektaşları ölçülemeliyiz ve teknolojiyi öğrenmeliyiz.2. Şimdiye kadar Huichen geliştirmesini şarkı söylemeye çalışmak için cesaret etmek zorundayım. Genellikle hizmet içinde ünlü, şimdi hizmet içinde. Gelecekte hizmetler geliştirmeye devam edeceğiz ve üç yöntemi, ulusal politika yöntemi, endüstriyel geliştirme yöntemi ve teknolojik değiştirme yöntemi ve doğru yöntemde doğru insanları, doğru teknolojiyi ve doğru ürünleri bulmalıyız. Hizmetler ile ürünleri destekle, hizmetler ile teknolojiyi sürüştür ve hizmet ürünlerinin enerji ve enerji sistemlerinin geliştirmesini hızlandırma.3.Yenilikler ve yaratıcılığı, müşterilerin ihtiyaçlarını ve işletme hedeflerini sağlamalıyız, sürekli kişisel yetenekleri geliştirmeliyiz, yenilemeleri hayat olarak, yenilemeyi görev olarak kabul etmeliyiz ve yenilemeyi devrim olarak anlamalıyız. Yeni teknolojileri, yeni ürünler ve yeni modelleri terfi etmek için, Grup bölümüne ve ortak stok şirketinin ilk pozisyonu pazarda tutmaya yardım etmek için bozulma teknolojileri ve kesme teknolojileri kullanmaya devam etmeliyiz.4. Kalp ve duygularla çalışmayı ısrar etmeliyiz. Huichen'in başarıları, meslektaşlarımızın zor çalışmalarının sonucudur. Huichen'in ailesini kalbimizde tutmalıyız. İşbirlerimizin meselesi ailemizin meselesidir. Yeni yılda işçilerimize bakıp çalışanların gelişmesini ve büyümesini büyük bir olay olarak görmeliyiz. Bu temel daha güçlü, Huichen'deki bina daha yüksek. Biz yöneticilerin girişimçilik yönetimini yönetmek için doğru işçilik yönetimine uyuyoruz, yönetimi köşelere terfi etmek, yönetimi almak için harika yeni insanları terfi etmek ve sorumluluğu "zor çalışma nadir, daha fazla çalışma." atmosferi "çalışma basıncı, yüksiz düşünceler" ile oluştururuz ve yönetimize yüksek hedefler ve yüksek talepleri sağlayacağız.5.Aynı yönde işbirliğin prensipine uymalıyız ve büyük birliğine ve birliğine uymalıyız. Sadece aynı yönde kuvvet uyguladığımızda birlikte bir güç oluşturabiliriz ve aynı frekanslarda rezonans yapabiliriz. Herkes aynı hedefi almalı, altın fırsatını kullanmalı.Huichen'in 2.0 gelişmesi ve Huichen'i kişisel ve iyi geliştirmek için konsantre çabalar yap. Birbirliğimizi terk etmeliyiz, birliği güçlendirmeliyiz ve işbirliğimizi güçlendirmeliyiz, gücü ödünç almayı öğrenmeliyiz, 300'den fazla kişi takımında borç gücü ödünç almalıyız, beş iş bölgelerinde borç gücü ödünç almalıyız, daha fazla ödül öğrenmeliyiz ve hızlı büyü Yalnız gitmeden çabuk git. Birlikte uzak git.Sevgili Huichen ailesi üyeleri, Huichen'in gelişmesi beni tanıştırdı ve işbirlerimi burada tanıdım. Gelecekte, daha çok aile üyeleri Huichen platformuna katılacak. Geliştirme tamamen prensip olduğunu ve Huichen Akıllı Güç Teknolojisi Co., Ltd. 'nin başarısızlık durumu yapmak için yağmur veya güneş ışığının akıllılığını kullanmalıyız; Şu an için teşekkür ederiz, geleceği yakalım. Herkes ışıklamaya, kendilerini aydınlatıp Huichen'ı aydınlatmaya çalışıyor. Sonunda Ejderha'nın mutlu ve mutlu yılını dilerim!Başkan Xilei Zhou'nun konuşması

27

2025

/

03

Yeni ışık ve Chen potansiyeli topluyor.

Yıllar yaşamıyor, sezon bir akış gibidir. 2023'e geri baktığımızda rüzgar ve dalgalar sürmek ve boş kalmamak. 2024'e doğru baktığımızda, en iyisi için ilk yarışan bu. Her zaman özel bir töreni var. 2023 yılında Huichen'ın zor çalışması için küçük ortağına teşekkür etmek için geleceğimiz yolculuğumuzu aydınlatmak için 2024'de Huichen Akıllı Güç Teknolojisi Co., Ltd.TAG1 Bölümü boşaltmaBu yıllık toplantının TAG1'i askeri eğitim grubun şeklinde başlattı. Çeşitli etkinlikler aracılığıyla, kişisel isteğini paylaşırken, ayrıca aktif işbirliğin ruhunu yapıyor ve takımın gücünü hissediyor.Savaş günü, Chen'in gideceği potansiyeli! Huichen'in küçük ortakları sekiz grupa bölüler. Müdürün doğruluğu altında, ruh adımları ile otobüsten çıkıp Huichen'in elegant görüntüs ünü gösterdiler.Askeri genişleme etkinlikleri geleneksel yıllık toplantıların çarpışlarını kırıyor. Takım çalışmaları, etkileşimli oyunlar ve projelerin diziplini, birliği ve işbirliği yetiştirmesini ve ekip üyelerinin liderlik yeteneklerini, herkes bir ipe dönüp farklı görevlerini birlikte yerine getirebilir.Her ekip takım lideri, siyasi komisyonu, güvenlik subayı, finans memuru ve bayrağı taşıyıcıları gibi liderleri seçir, bir takım kültürünü in şa etmek ve kumdaki askerler, ruh heykültürü, mükemmel bir çemberi ve Luding Köprüsü'nü kazanmak için Huichen'in ruhunu göstermek için hareketleri gösterir. Sonuçta, Huichen ekibi birlikte denize ayarlanmış.TAG2 Yıllık ToplantısıHuichen zeki gücünün başkanının yardımcısı Feng Shaobo, 2023 yıllık iş paylaşma toplantısını "insanları toplamak, bilgeliği toplamak ve kalpleri toplamak" aspektlerini paylaştı. 2023. veri sonuna göre, Huichen 174, bu yıl yeni insanları toplamak üzere. Birlikte 2023 yılında güç başarısızlığı olmayan operasyonu, hata gösterici işi ve kamu istifa işini geliştirdik. Bilgi toplaması konusunda, Huichen Teknoloji Merkezi'nin ilk başlangıç 2023'de dağıtım elektrik kablosu, dağıtım ağlının elektrik izolasyonu, zeki istasyon binası, etc. olacak. yeni ürün teknolojisi için planlıyor ve elektrik ve enerji deposunun derinliklerini arttırıyor. Kalpleri toplamak konusunda, sıcak kalplerin hikayeleri bize ortak bir güç oluşturabilen herkesin ortak çabaları olduğunu söylüyor.Gelecek geldi, yıldızlara gitmeye cesaret ediyorsun!Sonra, Huichen zeki gücünün başkanı Xilei Zhou harika bir konuşma yaptı. Huichen'in geliştirme sürecinden ve ruhundan, Zhou her zaman bu beş noktaları "sürekli" gösterdi:1,standarta masaya kurunmalıdır;2, cesaret etmeye, denemeye ısrar etmeliyiz;3,yenileme ve yaratılma üzerinde kurutmalı;4, duyguları ile kalbine uymalı;5,aynı kalbine çalışmak için tutmalıyız.Bay Zhou, sadece aynı güç aynı yönde uygulandığında ortak güç oluşturulması ve aynı frekans rezonans olabileceğini belirtti. 2024 yılında herkesin aynı amacı olmalı, ve Huichen.2.0'nun geliştirmek için altın fırsatını alıp, Huichen ve kişisel geliştirmek için ortak çabalar yapmalıdır. Yalnız gitmeden çabuk git. Birlikte uzak git. Erkeklere yeni ışık topluyoruz, tamamen yüklü yıldız ışığı.Bundan sonra, yeryüzündeki çeşitli bölümlerin liderleri "2024 savaşı kazanmak ve hedefi başaracağına söz vermek üzere" askeri emri yayınladılar ve 2024 hedefine katıldılar. Sonunda, 2023 yıllık ödül töreni gerçekleşti. Şirketiniz için teşekkürler!

27

2025

/

03

Huichen Broadcast: Focus on "Two Sessions", Chairman Xilei Zhou of Huichen Intelligent Po

15 Ocak 2024'de Çin Halk Politik Konsultatlı Konferansının 15. Hefei Mülk Komitesi'nin üçüncü toplantıs ı Büyük Mülk İşleri Merkezinde başladı. Xi Jinping'in yeni dönemdeki Çin özellikleri ile sosyalizm düşüncelerinin yönetiminde ve Hefei'nin Mülk Merkez Komitesi'nin güçlü liderliğinde, komite üyeleri merkezini çevirip, bütün durumları hizmet ettiler, ve yüksek sorumluluğu ve görev duygusuyla, kütlere ve toplumla ilgi çeken konularına odaklandılar, arzularıyla konuştular, halk fikirlerini yayınladılar, beklentiler, kesin öneriler ve yüksek yetkililer yaptılar ve geniş bir anlaşma yaptılar Hefei'nin modernizasyonu terfi etmek için istihbarat, yardım ve koşulları katkı sağlamak için.Hefei CPPCC üyesi olarak Huichen zeki Power Technology Co., Ltd'un başkanı Xilei Zhou, enerji depolaması geliştirmesi, toplum değiştirmesi ve yetenek toplantısı için etkileyici teklifler sundu.Bilgelik verin ve birlikte yardım et1 Enerji deposu geliştirmesiBu konuda Xilei Zhou devlet desteğini arttırmayı, enerji depolaması kiralaması, talep cevap hizmetlerini ve benzer yenileme modellerini önerdi. kullanıcı enerji depolama sistemlerinin yatırım maliyetlerini azaltmak için. Aynı zamanda, internet düşünceleri daha uygun enerji servislerini sağlamak için kullanıcılara enerji platformu yaratmak için ortaya çıkabilir.2 bölge dönüşüYaşlı binalar ve iç düzenlemeler yetersiz olduğundan dolayı Xilei Zhou, hükümetin yaşlanma için uygun destek politikalarını, finansal destekleri, özel finans ve eski evde modelleri oluşturmak için diğer etkili şekiller tarafından geliştirmesi gerektiğini önerdi.3 TalentXilei Zhou, yüksek lise mezuniyetlerinin ve prestizci okullardan öğrencilerin dosyalar ve haritalar kurulmasını ve ustanın ve doktorluk programlarının ilerlemesini önerdiğini ve Hefei'deki hükümet departmanları ile ilgili şirketler tarafından içeri girmesini ve işçilik sorunlarını çözmesine yardım etmesini önerdi.Hefei Ustası ve Doktor Birliği bilgi değişikliğini, kaynakları değişikliğini ve duygusal doktorlar arasında güç toplamak, keşfedmek ve yetenekleri erken öğrenmek için kuruldu. Ayrıca, yabancı bir yetenek havuzu inşa etmek gerekiyor. Bir şirket kurulan veya birçok yıldır evde ve dışarıda çalışan Hefei'nin yüksek sonlu yetenekleri için, bir yabancı yetenek veritabanı her tür yetenek kaynaklarını birleştirmek için ayarlanacak ve işçiler ve yetenekler için tam uyumlu hizmetler sağlayacak.

27

2025

/

03

< 12345 >